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首席财務官4年4換 惠而浦年報涉嫌虛假記載被查

2018-05-08 09:46:00 上海證券報
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證監會的一紙調查通知書,令惠而浦2015年和2016年年報犯下的重大會計差錯重回公衆視野。昨日,惠而浦的股價應聲大跌,以跌停價開盤,收盤下跌7.97%報5.89元。

  頭頂全球最大家電制造商之一美國惠而浦公司(Whirlpool Corporation)的金字招牌,前身為合肥三洋的惠而浦近年來的日子并不太好過。盡管營收規模依舊龐大,但公司扣非淨利潤自2013年起連續下滑,更在2017年創下虧損4.88億元的10年來最差表現。财務問題的背後,惠而浦的内控情況更令人擔憂。記者注意到,公司自2015年起離職的高管數量多達19位,其中包括4名首席财務官。

  連續出錯是誰的責任

  證監會下發的調查通知書顯示,因公司披露的2015年和2016年年報涉嫌虛假記載,根據《中華人民共和國證券法》的有關規定,決定對公司實施立案調查。

  此前,在2017年7月,惠而浦首次對外披露公司存在重大會計差錯,并稱該差錯主要為銷售折扣計提方面在2015年度及2016年度存在的會計差錯,額度為人民币2.5億元至3億元,将導緻相應年度營業利潤的減少。公司披露的詳細說明顯示,會計差錯更正後将減少公司2015年淨利潤1億元,影響比例22.8%;減少2016年淨利潤8901.99萬元,影響比例23.9%。

  對于差錯産生的原因,惠而浦認為是銷售折扣處理、銷售費用、收入确認及庫存商品成本結轉方面存在問題而産生。回查此前公告,本次會計差錯涉及營業收入、存貨、銷售費用、營業成本、應收賬款、盈餘公積等多個科目。

  如此看來,證監會本次對公司立案調查,應該就是針對公司此前連續兩年犯下的重大會計差錯。

  如此重大的會計差錯,究竟是誰的責任?惠而浦解釋稱,公司在銷售、營銷财務和物流部門部分員工存在違反會計政策及相關公司政策,導緻存在産品尚未發貨即确認銷售收入的情形,從而産生相關财年存在多記收入的情況。同時,公司亦存在銷售收入跨期确認,導緻收入确認不準确的情況。

  據惠而浦的自查公告,公司部分管理人員在知曉上述違規行為發生的情況下,并未采取妥善的處置方案。根據公司自查處理結果,惠而浦先後開除了時任銷售财務負責人、時任電商負責人、時任财稅會計負責人、時任連鎖業務負責人、時任物流負責人、電商專員等多位相關人員,并對物流經理、審計經理等員工進行了嚴重警告。

  4年4換首席财務官

  記者注意到,惠而浦近4年來有着異常高的高管“換血”頻率。公開信息顯示,自2014年以來,上市公司離職高管人員多達19位,且不少高管任職像是“走過場”,在職時間不足半年的大有人在,其中最短的僅4個月。

  2015年,惠而浦先後有5名高管離職,包括僅在職5個月的副董事長高同國、董事許陽、曹景貴、獨立董事沈坤榮以及2014年11月就任的外籍首席财務官Arnab K Bagchi。

  不久後,惠而浦迎來第二任财務總監江慧玲,但不到1年即離職。惠而浦2016年年報顯示,年内有6位高管離任,除江慧玲外,還包括2名董事和3名監事。有意思的是,江慧玲的辭職時間距離上市公司2016年年報報送日期僅有1天間隔。

  第三任首席财務官George Wong于2016年6月上任,但他仍未打破公司首席财務官任職不足1年即離職的“魔咒”。2017年2月,這位外籍CFO帶着8個月260萬元的稅前報酬離開了公司。惠而浦也在當年迎來了最大一波高管離職潮,公司董事長金友華、獨立董事曹若華、監事會主席張擁軍以及多名副總裁先後離開,人數多達8人。

  而公司4年内的第四任首席财務官、曾任惠而浦(中國)投資有限公司中國區财務總監和北美洗碗機品類财務總監的馮曙明,其任職時間已于2018年4月26日終止。公司很可能在近期迎來4年内的第五任财務總監。

  從多種角度看,惠而浦的内控無疑存在重大隐患。據安徽證監局此前針對本次重大會計差錯出具的警示函,監管層認為,上市公司存在庫存商品尚未發出即确認銷售收入、部分銷售折扣缺少内部審批、未及時就發生的銷售折扣開具發票并入賬等問題,上述行為違反了《企業内部控制基本規範》中的多條規定,反映了公司内部控制存在重大缺陷的事實。


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